Devops - Devsecops Senior Fintech F/H

50 - 70 k€ brut annuel
Bordeaux - 33
A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !

L'entreprise

Cette scaleup 100% made in France fournit une solution de gestion de Trésorerie aux plus grandes sociétés françaises (CAC 40) et ambitionne de s'étendre aussi bien en termes de segment de marché (ETI, PME que géographiquement (Asie et Europe).

La solution SaaS mono et multi tient avec une approche Infrastructure As Code.

La disponibilité, la surveillance et la sécurité des services sont des défis permanent auxquels l'équipe est confrontée quotidiennement.

L'équipe

L'entreprise compte environ 70 collaborateurs, et les équipes techniques sont principalement basées à Bordeaux et Paris (mais aussi en remote en Europe)

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe Devops / DevSecOps déjà composée de 3 personnes - qui devrait croitre jusqu'à 5/6 personnes sur 2023.

Vous évoluerez aux côtés d'une équipe experte des métiers de la finance et disposant d'un savoir-faire juste impressionnant.

Les missions

Le produit créé il y a 5 ans est aujourd'hui ultra clean, et est adapté à chaque client via des paramétrages complexes et poussés.

Vous participez :
- Aux évolutions de la plate-forme d'hébergement de la solution tout en améliorant sa maintenabilité, sa disponibilité et sa performance sous forte charge.
- À l'amélioration des outils d'automatisation des déploiements, configurations et installations régulières.
- Aux suivis réguliers des clients sur tous les aspects d'infrastructure et de sécurité (suivi contractuel et audits techniques ou de sécurité).
- Supervision du fonctionnement de tous les composants techniques mis en place.
- Vous serez également amené(e) à participer aux résolutions d'incidents en identifiant les causes racines des problèmes rencontrés.

Les 1ers challenges à prise de poste :
- Dans le cadre de l'accroissement d'activité, maintien en sécurité (gestion des versions, CVE
- Évolution vers une solution multihébergeurs > Évolution des scripts en conséquence (appro, surveillance, backup, restauration
- Enjeux de certifications (ISA 3402) et d'amélioration continue.

Environnement technique :
- Scripting : python / ansible / git sont les outils de base utilisés.
- Operating Système : Linux virtualisé, VMWare (VSphère, NSX Réseau (routage, firewall).
- Sécurité : SNORT,Conditions de travail :
- Bordeaux ou Paris // Télétravail : 2/3 jours dans un premier temps, mais davantage de distanciel voire du full remote pourront être envisagés à termes selon localisation du candidat et niveau d'expertise.
- Rémunération fixe : 50 à 70K€ par an, ajustable selon profil & parcours.
- Variable sur objectifs quantitatifs et qualitatifs jusqu'à 5% de la rémunération.
- Intéressement.

Le process :
- Traitement candidature et RDV avec Lucie Froeschel (entretien visio ou dans les locaux d'externatic Bordeaux).
- RDV avec Pascal, Directeur de la structure au profil technique aguerri (visio ou en direct sur Paris ou Bordeaux, selon où vous êtes
- Finalisation du process avec Cyril, le DAF.

Ce que vous apportez
- De la passion avant tout ! et au regard des enjeux, une première expérience confirmée sur un poste similaire.
- Un esprit « team player » qui fait circuler l'information, conscient qu'il est aussi important d'informer que d'être informé.
- De bonnes capacités de communication qui te permettent de mettre en valeur les solutions proposées en interne et en externe.
- Idéalement, tu maîtrises aussi bien l'anglais que le français : certains de vos collègues sont basés à l'international et votre anglais sera donc sollicité.

Les « plus » : vous aimez les chiffres (on parle de gestion de trésorerie tout de même la data, et les challenges quasi from scratch ^^

L'entreprise:

Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique. Nous vous accompagnons également dans la valorisation de votre expérience employé.
Réel hub d'opportunités, Externatic permet :
- Aux candidats d'être mis en relation avec un panel d'entreprises souvent masqués ou inaccessibles (Editeur, Entreprise innovante, Start-up, DSI, Centre R&D, E-commercant,…)
- Aux sociétés d'avoir accès à un réseau de candidats qualifiés qui n'auraient naturellement pas postuler.
Basés à NANTES les consultants Externatic interviennent depuis plus de 15 ans dans l'ouest (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, La Roche sur Yon, …)
Nos pôles d'expertise :
- Pôle technique : développeurs, architectes, intégrateurs, ingénieurs systèmes / réseau / applicatif, responsable support client, consultant fonctionnel, infrastructure, AMOA
- Pôle sales & marketing : product manager, avant vente, ingénieur commercial, business developer, SEO, trafic & content manager
- Pôle management : responsable des opérations, directeur / chefs de projets, directeur technique / CTO…
- Recrutement international : Nous proposons également une offre de recrutement international visant à accompagner tant les entreprises locales que les candidats pour se rendre en Amérique du Nord et en Afrique.
- Expérience collaborateur : Diagnostic, objectifs et stratégie opérationnelle. Comment rendre cohérent l'expérience collaborateur avec l'expérience client ? Notez que tout ce qui se vit en interne se voit à l'externe.
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