Développeur Sénior Back End - Node.js F/H
- A partir de 50 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
Notre client est l'éditeur d'une plateforme pluridisciplinaire qui réunit expertises des praticiens, technologie dédiée aux analyses et imagerie médicale pour délivrer un diagnostic plus rapidement aux patients.
La plateforme a été pensée pour tous les profils experts (DSI hospitaliers, Médecins, Patients, Professionnels de santé...) grâce à l'interopérabilité totale, la sécurisation des données, le partage et le gain de temps qu'elle apporte.
L'entreprise, une start-up créée en 2018, compte 20 collaborateurs, et déjà près de 10.000 professionnels de santé connectés sur près de 500 établissements.
Dans le cadre d'une refonte de la V1, notre client recherche un(e) Développeur(euse) Expérimenté(e), pour travailler sur l'EAI / IAE (l'architecture intergicielle permettant aux différentes applications de gérer leurs échanges en totale interopérabilité)
Au sein d'une équipe composée de 9 personnes (dont un externe), vous serez amené à :
- développer en JavaScript sur Node.JS
- [accompagner et piloter les développeurs juniors]
- réaliser les phases de sprint avec les autres Dev Back End et les équipes de DevOps
Une expérience méthodologie Agile/Scrum est primordiale.
Connaissance parfaite de Node.JS / Typescript (un test Codin-Game sera réalisé)
Une connaissance langage Angular et React serait un plus
Capacité à travailler au sein d'une équipe de DevOps et capacité à travailler avec des Senior et Junior (Back-end et Front-End)
La mission est en Full Remote.
L'entreprise:
Experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique, Beefirst accompagne les entreprises dans leurs transformations digitales notamment dans le secteur de la santé, de l'e-commerce et de l'énergie. Nos consultants interviennent sur le Pilotage de projet, le Développement Applicatif, la Data et le E-Learning.
Ambitieuse et innovante, la société s'est déjà implantée en France, au Japon et s'envolera prochainement vers New-York.
Créée en 2017, Beefirst connaît une croissance importante avec un chiffre d'affaires en nette augmentation de 85% en 2021. Nos équipes s'engagent quotidiennement à recruter les meilleurs Talents de la Tech pour relever les défis de nos partenaires.
Dans une démarche d'amélioration continue, nous veillons à améliorer notre processus de recrutement afin de conseiller et challenger nos Talents tout en menant un accompagnement régulier des projets menés chez le client.
Nous accompagnons activement chacun de nos Talents dans leurs projets professionnels à travers un parcours de formation personnalisé et l'accès à de nombreux postes en interne.
Soucieux d'avoir une responsabilité Sociétale, nous sommes en route pour l'obtention du label B-Corp !