Manager en recrutement F/H

Dans un premier temps, vous partagerez votre activité entre production, développement et encadrement.

• Création, développement, animation et fidélisation d’un portefeuille de clients sur une zone géographique convenue, et sur la spécialisation métiers qui vous conviendra, à votre intégration
• Prise en charge du processus de recrutement des candidats (un(e) chargé(e) de recrutement vous sera attribué(e) dans le cadre d’une montée en charge de votre activité)
• Identification de nouveaux potentiels marchés sur une zone géographique élargie en prévision du développement du pôle
• Montée en compétence sur la gestion d’un pôle métier et identification des besoins en recrutement
• Définition de profils à recruter et participation au process de recrutement
• Encadrement et animation de votre équipe (formation, développement des compétences, suivi d’activité, rituels managériaux)

Au fur et à mesure de la montée en charge et du développement de l’activité, votre rôle de manager - producteur pourra évoluer vers celui de directeur ou de co-directeur en charge du pilotage et de l’animation d’un pôle métier.

A noter que nous recrutons sur l’ensemble des métiers du groupe et sommes disposés à ouvrir de nouveaux pôles en fonction de vos expertises et appétences.

Des ouvertures à l’international sont également envisageables !

Idéalement de formation BAC+5, vous avez le goût du challenge, l’esprit entrepreneurial et une attirance pour les environnements dynamiques, exigeants et stimulants.

Vous possédez une expérience significative dans le conseil en recrutement et le management, et maitrisez parfaitement le spectre des métiers de la filière pour laquelle vous postulez.

Avantages 

• Rémunération : fixe : 45 / 55 k€ + variable : sans palier, déplafonné et largement supérieur au marché,
• Statut cadre, forfait jour
• Indemnité de télétravail ou financement d’un espace Coworking
• Mutuelle très agréable et simple avec ALAN (et on prend en charge 100 % de la cotisation de votre famille).
• Tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7 € / jour).
• Matériel haut de gamme fourni

L'entreprise:

Qui sommes-nous ? 🧭

Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs, le groupe Linking Talents propose aujourd’hui 14 pôles de recrutement spécialisés.

Le contexte ?   🗺

Linking Talents, c’est :

-          +100% de croissance sur l’année écoulée

-          180 collaborateurs aujourd’hui, 250 fin 2022, 800 en 2025

-          CA prévisionnel de 30 millions d’euros en 2022

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un Manager en Recrutement H/F (100% télétravail).