Ingénieur en Développement Logiciel Java - Js Fintech F/H
- 35 - 70 k€ brut annuel
- Paris 01 - 75
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;
J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.
L'entreprise et l'équipe
Fintech en pleine accélération (#scale-up), la société est 100% made in France. Cet éditeur outille plus de 35% des entreprises du CAC40 avec sa solution de gestion de trésorerie.
L'équipe compte une quarantaine de collaborateurs (dont une majorité sur des fonctions technico fonctionnelles ou encore avec un bagage infra), et souhaite aller encore plus loin en constituant une équipe de développement. Le produit créé il y a 5 ans est aujourd'hui ultra clean (pas bugé et est adapté à chaque client via des paramétrages ultra complexes et poussés.
Basés à Paris ou Bordeaux, vous évoluerez aux côtés d'une équipe experte des métiers de la finance et disposant d'un savoir-faire juste impressionnant.
Les missions
- Vous travaillerez sur le développement de nouveaux modules : la roadmap en est pleine. Jusqu'ici orienté Grands Comptes (du CAC40 une des volontés est d'adresser de nouveaux clients, pour certains de format PME / ETI pour lesquelles il s'agira de « simplifier » la plateforme.
- Pas mal de sujets autour de la sécurité (appli de paiement instantané mais également des sujets autour de l'évolution de l'UX.
- Vous aurez bien évidemment une part de maintenance corrective et évolutive à assurer.
>> Vous pouvez donc justifier d'appétences plutôt back ou plutôt front, chacun une place dans l'équipe.
Environnement technique : Java, java11, Hibernate, Oracle (bascule vers PostgreSQL), HTML, CSS, AureliaJS / VueJS, Typescript // Git, Dockers, Linux
Conditions de travail
- Bordeaux ou Paris (locaux dans le 11eme).
- Remote : 2/3 jours de télétravail dans un premier temps, mais davantage de distanciel, voire du full remote pourront être envisagés à termes.
Ce que vous allez y gagner
- Plusieurs postes ouverts à différents niveaux d'expérience : de junior à leader technique - salaire brut de 35 à 65K€ / an en moyenne sont budgétés, adapté selon profil.
- Prime d'intéressement.Le process
- Traitement candidature et RDV avec Lucie Froeschel (entretien visio ou dans le slocaux d'externatic Bordeaux).
- RDV avec Pascal, Directeur de la structure au profil technique aguerri (visio ou en direct sur Paris ou Bordeaux, selon où vous êtes
- Finalisation du process avec Cyril, le DAF.
Ce que vous apportez
- De la passion avant tout !.
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience chez un éditeur et êtes à l'aise avec majeure partie de la stack technique :.
Java, java11, Hibernate, Oracle (bascule vers PostgreSQL), HTML, CSS, AureliaJS / VueJS, Typescript // Git, Dockers, Linux
- Un esprit « team player » qui fait circuler l'information, conscient qu'il est aussi important d'informer que d'être informé.
- De bonnes capacités de communication qui te permettent de mettre en valeur les solutions proposées en interne et en externe.
L'entreprise:
Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique. Nous vous accompagnons également dans la valorisation de votre expérience employé.Réel hub d'opportunités, Externatic permet :
- Aux candidats d'être mis en relation avec un panel d'entreprises souvent masqués ou inaccessibles (Editeur, Entreprise innovante, Start-up, DSI, Centre R&D, E-commercant,…)
- Aux sociétés d'avoir accès à un réseau de candidats qualifiés qui n'auraient naturellement pas postuler.
Basés à NANTES les consultants Externatic interviennent depuis plus de 15 ans dans l'ouest (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, La Roche sur Yon, …)
Nos pôles d'expertise :
- Pôle technique : développeurs, architectes, intégrateurs, ingénieurs systèmes / réseau / applicatif, responsable support client, consultant fonctionnel, infrastructure, AMOA
- Pôle sales & marketing : product manager, avant vente, ingénieur commercial, business developer, SEO, trafic & content manager
- Pôle management : responsable des opérations, directeur / chefs de projets, directeur technique / CTO…
- Recrutement international : Nous proposons également une offre de recrutement international visant à accompagner tant les entreprises locales que les candidats pour se rendre en Amérique du Nord et en Afrique.
- Expérience collaborateur : Diagnostic, objectifs et stratégie opérationnelle. Comment rendre cohérent l'expérience collaborateur avec l'expérience client ? Notez que tout ce qui se vit en interne se voit à l'externe.