DEVELOPPEUR JAVA/ FULL STACK FULL REMOTE F/H

A négocier
Paris 09 - 75
Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l'humain. Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.



Notre client recherche un developpeur java/full stack en full remote support informatique Anglais courant H/F.



Votre mission principale sera la création de nouvelles fonctionnalités dans notre Transport Management System (TMS), utilisé en Europe par des milliers d'utilisateurs, pour la gestion de l'envoi de colis.

Cette application est exposée sous forme d'application web et d'API publique, et connectée à de multiples APIs de prestataires (UPS, Fedex, DHL, etc).



Votre quotidien :


Développement d'applications web, Backend Java 1.8+ (framework spring, spring boot) et Frontend JavaScript
Le ratio entre le back et le front est d'environ 60-40
Implémentation d'APIs / webservices (connaissances de OpenAPI/Swagger, concepts d'API gateways)
Pratique du TDD systématique - pour tout composant implémenté
Refactoring, test unitaires, optimisations
Participation a de nombreux workshop : product backlog refinement, demos aux Stakeholders, workshop techniques avec autres développeurs, Coding Dojos
Amélioration et modernisation de la stack technique, sécurisation de l'environnement techniqueFormation BAC+5 avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez déjà contribué à un projet d'implémentation d'API ou de webservices.
Maitrise du langage Java et du framework spring (spring-core, web, mvc, batch, integration) et spring boot.
Maitrise d'un framework Javascript (ExtJS, Angular, React, VueJs)
Maitrise du langage SQL et d'un SGBDR (IBM DB2, Oracle, MySQL)
Connaissance des concepts d'intégration continue (Jenkins) et tests automatisés
Pratique de Scrum ou Kanban
Les compétences Cloud (Azure) sont un plus.

Notre attention particulière pour les dernières méthodologies, librairies, langages et leur mise en oeuvre rapide.
Une formation/certification par an par développeur et l'accès à une plateforme de e-learning.
Un poste en grande autonomie avec une marge de manoeuvre en termes d'initiatives.
La possibilité de progresser en anglais si besoin.
L'esprit startup au sein d'un groupe reconnu mondialement.
L'environnement international (collaboration avec des équipes danoises, portugaises, polonaises)
Les présentations et démonstrations régulières de vos applications et développements en cours.
Une équipe soudée avec une excellente relation avec le Product Owner, et une démarche d'amélioration continue.
Les perspectives d'évolutions.


L'entreprise:

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
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