Responsable des Ressources Humaines F/H
- A négocier
- Sochaux - 25
Pour cela, les missions seront les suivantes :
- Fournir la politique RH locale, le développement et le soin de la culture d'entreprise pour les usines locales
- Responsabilité du processus de recrutement, d'intégration et de résiliation et optimisation de la main-d'oeuvre sur les sites
- Négociation avec les autorités locales (préfecture, centre de visite médicale, assurance sociale, administration de la sécurité sociale, etc.).
- Responsabilité des relations syndicales avec l'équipe de gestion sur place
- Activités de relations publiques liées au domaine des RESSOURCES HUMAINES (image de l'employeur, processus de recrutement, etc.)
- Diriger les initiatives de développement et de gestion des carrières. En coopération avec la direction, identification des exigences en matière de formation, proposition, organisation et supervision de leur fonctionnement. Système de formation interne, programme de talents.
- Responsabilité en matière d'indemnisation et d'avantages sociaux
- Conseiller et encadrer les managers, les gestionnaires et les employés sur tous les problèmes quotidiens liés aux RH
- Mise en place et mise en place de processus RH (recrutement, règles internes, apprentissage & développement, évaluation des employés, etc.)
- Collecte de données RH, évaluation et rapports à la société mère en République Tchèque
- En coopération avec l'équipe de direction - fixation d'objectifs RH annuelsDe formation technique supérieure en RH, vous avez connu une expérience dans le lancement d'une entreprise au niveau RH et administratif. Vous n'avez pas peur de travailler seul, en autonomie totale, en télétravail à 100% pour le moment. L'anglais est impératif pour ce poste car toutes les communications orales et écrites en interne seront dans cette langue.