Développeur SQL Junior - Remote Possible F/H
- 25 - 35 k€ brut annuel
- Nantes - 44
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon
- + de 450 postes ouverts HORS ESN.
- + de 94% de périodes d'essais validées.
- +de 250 entreprises qui nous font confiance.
Le poste, en résumé
- Développeur SQL SERVER H/F - CDI.
- Entreprise basée à Cholet - télétravail 4 jours par semaine possible.
Environnement global : PME, 100 personnes
Technos principales / environnement : SQL SERVER, T-SQL, procédures stockés, SSIS, SSRS, C#, ASP.NET
Salaire : 25 à 35K€ / an pour le profil attendu
Profil attendu : une première expérience en tant que développeur SQL (stages inclus)
Les détails
Contexte de recrutement :
Cet éditeur de logiciel spécialisé dans l'analyse de données e-commerce qui collabore avec des grands groupes tels que Coca Cola, Pepsi cherche à renforcer son équipe de web scraper pour faire face à sa croissance.
L'équipe technique comprend 5 personnes.
Vous aurez notamment en charge :
- L'optimisation des requêtes sur des bases de plusieurs millions voir milliards de lignes (Passage de 15 min à >15 sec d'attente pour l'utilisateur).
- L'architecture des BDD (Choix des tables, index, agrégation
- Récupération et migrations des données.
- Création de set de data.
- La rédaction de documentations techniques.
- A moyen / long-termes, travailler sur des sujets R&D en lien avec la BI.De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement de BDD SQL et T-SQL. La connaissance de C# est un atout supplémentaire.
Les du poste
- Société à taille humaine.
- Bien être au travail : Horaires flexibles, Full remote, RTT.
- Société reconnue dans son secteur.
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise:
Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique. Nous vous accompagnons également dans la valorisation de votre expérience employé.Réel hub d'opportunités, Externatic permet :
- Aux candidats d'être mis en relation avec un panel d'entreprises souvent masqués ou inaccessibles (Editeur, Entreprise innovante, Start-up, DSI, Centre R&D, E-commercant,…)
- Aux sociétés d'avoir accès à un réseau de candidats qualifiés qui n'auraient naturellement pas postuler.
Basés à NANTES les consultants Externatic interviennent depuis plus de 15 ans dans l'ouest (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, La Roche sur Yon, …)
Nos pôles d'expertise :
- Pôle technique : développeurs, architectes, intégrateurs, ingénieurs systèmes / réseau / applicatif, responsable support client, consultant fonctionnel, infrastructure, AMOA
- Pôle sales & marketing : product manager, avant vente, ingénieur commercial, business developer, SEO, trafic & content manager
- Pôle management : responsable des opérations, directeur / chefs de projets, directeur technique / CTO…
- Recrutement international : Nous proposons également une offre de recrutement international visant à accompagner tant les entreprises locales que les candidats pour se rendre en Amérique du Nord et en Afrique.
- Expérience collaborateur : Diagnostic, objectifs et stratégie opérationnelle. Comment rendre cohérent l'expérience collaborateur avec l'expérience client ? Notez que tout ce qui se vit en interne se voit à l'externe.