Chef(fe) de Projet Salesforce – F/H

+++ Top 10 partenaire Salesforce activité non-profit/partenaire n°1 sur médico-social | stratégie développement axée services innovants autour des solutions Salesforce | équipes d’experts CRM et Marketing Digital | vision des RH basée sur la gestion participative | Télétravail : flexibilité totale | 25 recrutements effectués pour ce client « coup de cœur » depuis 7 ans : tous les candidats sont ravis de leur choix (témoignages possibles) | Full remote possible

Nous recrutons pour notre client « coup de cœur », un cabinet de conseil à taille humaine (200 collaborateurs), spécialisé notamment sur Salesforce, un ou une Chef(fe) Salesforce spécialisé(e) sur SFMC, Sales Cloud et/ou Service Cloud.

Vous êtes autonome pour mener des projets de bout en bout de 200 à 300 jours/h, avec un fort potentiel évolutif, animé par la volonté de proposer une offre de service à forte valeur ajoutée.

Vous intervenez en collaboration avec les autres consultants de l’équipe (30 collaborateurs) sur des projets d’implémentation autour des solutions Salesforce.

Le poste :

Vous apportez ainsi votre expertise technique et fonctionnelle Salesforce principalement autour des solutions Salesforce Marketing Cloud, Sales Cloud, et/ou Service Cloud, votre compétence en conseil et accompagnement auprès des clients du cabinet :

• Conseil métiers autour des solutions Salesforce et expression besoin client ;
• Organisation des processus CRM ;
• Rédaction de propositions commerciales ;
• Surcouche Conseil ;
• Apport de valeur lors des ateliers ;
• Rédaction de spécifications fonctionnelles, techniques ;
• Paramétrage, maquettage, modélisation et construction des rapports ;
• Validation technique et fonctionnelle ;
• Change Management.

Vous assurez également la montée en compétence de collaborateurs sur votre périmètre et avez la possibilité de vous investir de manière transverse au niveau du fonctionnement de la société.

L'entreprise :

• Cabinet de conseil spécialisé Salesforce ;
• Partenaire privilégié de l'Editeur Salesforce depuis 3 ans, ils sont reconnus pour leurs expertises par l'Editeur et leurs clients grands comptes ;
• Vous relevez de nouveaux défis, en France ou à l’international, avec des problématiques complexes et variées, qui vous permettent de mettre en valeur vos compétences et de vous épanouir en développant une image d’excellence et de professionnalisme ;
• Notre client offre de véritables challenges et une voie d’évolution rapide, tout en bénéficiant d’une structure à taille humaine et d’une vraie ambiance de Start up (attendez-vous à sortir du cadre avec des process à construire et non définis à l’avance) !

Les avantages :

• Salaire fixe au-dessus du marché à définir selon profil + variable ;
• Télétravail : flexibilité totale ;
• Montée en compétence accompagnée par des managers connus et reconnus pour leur talent par l'Editeur lui-même ;
• Programme de Certification systématique.

• Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieurs ou parcours universitaire.
• Vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise dans la mise en œuvre de projets de Salesforce.
• Vous êtes confirmé(e) sur SFMC, Sales Cloud et/ou Service Cloud.
• Une connaissance d’autres solutions Salesforce est un atout certain.

L'entreprise:

Gilbert & Charles est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers niches du Digital et des Objets Connectés.

Nous nous concentrons sur le recrutement de profils internationaux, sur des postes ouverts en France, et principalement sur les régions de Paris, Lille, Lyon et Marseille.

Nous accompagnons des clients en développement, qu’il s’agisse de Start up, PME ou Entreprises internationales.

Notre travail repose sur l’enthousiasme, des projets de vie, un équilibre personnel et professionnel, des exclusivités, des critiques construites et constructives, et le bon sens.

Nous vous offrons des méthodes, des outils et des engagements :

1. comprendre les histoires et définir ensemble les projets ;
2. rechercher, sélectionner et proposer des possibilités ;
3. accompagner le déroulement du processus de recrutement et conseiller ;
4. réussir et poursuivre avec de nouvelles histoires.

En tant que spécialistes du recrutement Digital et IoT, nous proposons des postes de consultants, d’ingénieurs expérimentés, de leaders techniques, d’architectes, de chefs de projets, de managers d’équipes, de directeurs et de dirigeants qui possèdent une expertise technique dans des domaines niches.