Lead developer F/H

38 - 45 k€ brut annuel
Villeneuve-d'Ascq - 59

En tant que lead developer chez Access it, tu es le.la référent.e technique d'un projet dans un environnement Agile.

Tu accompagnes la montée en compétences des développeurs en plus de tes propres tâches de développement. Tu es capable d'évaluer le niveau technique d'autres personnes.

Autonome dans tes missions quotidiennes, tu participes à la spécification du besoin, à l'estimation des charges, et à la mise en œuvre de la démarche qualité sur ton projet.

Tu maîtrises la stack technique pré-citée dans un environnement Azure.

Tu pourras évoluer sur un poste de Tech Lead en t'appuyant sur l'encadrement des autres Tech lead et en t’impliquant pour faire du code propre !

Tu es animé.e par l'esprit d'équipe, le sens du service et de l'humour.

# PACKAGE SALARIAL PROPOSE

CDI 37h/semaine avec 12 RTT
Rémunération entre 38 & 45 K€ selon niveau technique
Prime d’intéressement et/ou prime de fin d’année
Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse
Forfait Mobilité Durable jusqu’à 600€ par an
Indemnités télétravail jusqu'à 55€ par mois
Subvention Sport Culture jusqu'à 150€ par an
Vélos de fonction
Horaires souples
Poste ouvert au full remote

En rejoignant Access it, tu dois être capable d'être full-stack:

. En .NETCORE sur la partie back-end.

. En VUEJS sur la partie front-end (si tu as travaillé sur un autre framework JS, tu seras formé!).

L'entreprise:

"ESN s'abstenir". C'est ce qu'avait écrit sur son profil un développeur. Quelques semaines plus tard, il signait son contrat chez Access it.

Parce qu'Access it n'est pas une ESN comme les autres, toi aussi, comme Romain, Lounis et Océane, tu peux t'épanouir au sein de nos équipes.

Des formations techniques sont proposées tous les mois à chaque développeur.se quel que soit son niveau.

Des évènements conviviaux sont également organisés régulièrement.

Parce que le FUN et l'EXPERTISE c'est ce qui caractérise ACCESS IT et ses 50 collaborateurs.

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